2024武汉光谷交通建设有限公司招聘前期主管、设计主管3人,报名时间2024年8月31日截止,硕士起报
武汉光谷交通建设有限公司成立于2014年3月6日,是武汉东湖新技术开发区管委会直属大型国有投资建设平台,注册资本100亿元。公司成立以来,践行“发展公共交通、倡导绿色出行”的理念,努力构建“多元化、多层次、立体式”公共交通体系,致力于光谷区域交通实现提档升级。
公司以加快武汉新城市政基础设施、重大交通项目建设为使命,负责投资或建设地铁2号南延线号线线、空轨、武汉东站、公共停车场、四水共治、山体修复、市政道路桥梁、豹澥湖流域综合治理、学校等城市基础设施项目及公共民生工程。
公司连续五年获评东湖高新区绩效管理综合考评“立功单位”,先后荣获“武汉五一劳动奖状”、“城市追梦人最佳单位”、“安全生产工作先进单位”、“最具社会责任感企业”等荣誉,其中有轨电车T1T2线工程荣获第十八届中国土木工程詹天佑奖。
本次共招聘2个岗位共3人:前期主管(土地报批)1人,设计主管2人,具体招聘要求等详见附件一:《武汉光谷交通建设有限公司招聘岗位一览表》
1、报名时间:2024年8月23日至2024年8月31日;后期将根据岗位需要适时调整报名时间。
2、报名方式:应聘人员需下载填写附件二:《武汉光谷交通建设有限公司应聘简历表》,并以附件word形式连同资格审核材料(学历学位证书扫描件、学历及学位认证报告扫描件、职称证书扫描件、任职及业绩证明文件扫描件等)一并发送至邮箱,并在邮件标题中注明“姓名+岗位”;学历及学位认证报告以中国高等教育学生信息网(出具的《中国高等教育学历认证报告》及《中国高等教育学位认证报告》为准。
4、报名人员提供的各种资料、信息均需真实有效。凡在后续工作中发现有不符合应聘资格或弄虚作假问题,一经查实,立即取消聘用资格。
符合条件者将以电话或邮件形式通知参加笔试、面试,不符合条件者不通知。笔试、面试时应聘人员必须携带本人身份证、公司应聘简历表、毕业证书、学位证书、职称证书、任职及业绩证明文件原件,主要用于现场查验审核。笔试主要测试应聘人员的工作思路、专业技能等能力;面试主要考察应聘人员的主要工作经历、工作业绩,专业知识水平,表达能力等综合素养。
根据笔试、面试综合成绩,择优确定拟录用人选,根据拟录用人员的体检结果、背景调查情况,确定最终录用人员并办理录用手续。
(2)根据各类人才工作经验、工作业绩、工作能力和自身学历、职称等条件,科学合理定岗定级,做到人尽其才。
1、具体招聘详情请登录武汉光谷交通建设有限公司官网()。未经公司授权的其他任何网站或机构发布的招聘信息,均与我公司无关,敬请广大应聘人员注意。对于发布虚假招聘信息的个人或机构,我公司保留追究法律责任的权利。
2、对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程,应聘人员应本着诚信原则,必须如实准确填报本人有关信息。凡未如实填报者,后果自负;凡弄虚作假者,一律取消聘用资格。
3、请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果,由应聘人员自行负责。
4、本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训,请提高警惕,谨防受骗。
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【导语】:2024武汉光谷交通建设有限公司招聘前期主管、设计主管3人,报名时间2024年8月31日截止,硕士起报
武汉光谷交通建设有限公司成立于2014年3月6日,是武汉东湖新技术开发区管委会直属大型国有投资建设平台,注册资本100亿元。公司成立以来,践行“发展公共交通、倡导绿色出行”的理念,努力构建“多元化、多层次、立体式”公共交通体系,致力于光谷区域交通实现提档升级。
公司以加快武汉新城市政基础设施、重大交通项目建设为使命,负责投资或建设地铁2号南延线号线线、空轨、武汉东站、公共停车场、四水共治、山体修复、市政道路桥梁、豹澥湖流域综合治理、学校等城市基础设施项目及公共民生工程。
公司连续五年获评东湖高新区绩效管理综合考评“立功单位”,先后荣获“武汉五一劳动奖状”、“城市追梦人最佳单位”、“安全生产工作先进单位”、“最具社会责任感企业”等荣誉,其中有轨电车T1T2线工程荣获第十八届中国土木工程詹天佑奖。
本次共招聘2个岗位共3人:前期主管(土地报批)1人,设计主管2人,具体招聘要求等详见附件一:《武汉光谷交通建设有限公司招聘岗位一览表》
1、报名时间:2024年8月23日至2024年8月31日;后期将根据岗位需要适时调整报名时间。
2、报名方式:应聘人员需下载填写附件二:《武汉光谷交通建设有限公司应聘简历表》,并以附件word形式连同资格审核材料(学历学位证书扫描件、学历及学位认证报告扫描件、职称证书扫描件、任职及业绩证明文件扫描件等)一并发送至邮箱,并在邮件标题中注明“姓名+岗位”;学历及学位认证报告以中国高等教育学生信息网(出具的《中国高等教育学历认证报告》及《中国高等教育学位认证报告》为准。
4、报名人员提供的各种资料、信息均需真实有效。凡在后续工作中发现有不符合应聘资格或弄虚作假问题,一经查实,立即取消聘用资格。
符合条件者将以电话或邮件形式通知参加笔试、面试,不符合条件者不通知。笔试、面试时应聘人员必须携带本人身份证、公司应聘简历表、毕业证书、学位证书、职称证书、任职及业绩证明文件原件,主要用于现场查验审核。笔试主要测试应聘人员的工作思路、专业技能等能力;面试主要考察应聘人员的主要工作经历、工作业绩,专业知识水平,表达能力等综合素养。
根据笔试、面试综合成绩,择优确定拟录用人选,根据拟录用人员的体检结果、背景调查情况,确定最终录用人员并办理录用手续。
(2)根据各类人才工作经验、工作业绩、工作能力和自身学历、职称等条件,科学合理定岗定级,做到人尽其才。
1、具体招聘详情请登录武汉光谷交通建设有限公司官网()。未经公司授权的其他任何网站或机构发布的招聘信息,均与我公司无关,敬请广大应聘人员注意。对于发布虚假招聘信息的个人或机构,我公司保留追究法律责任的权利。
2、对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程,应聘人员应本着诚信原则,必须如实准确填报本人有关信息。凡未如实填报者,后果自负;凡弄虚作假者,一律取消聘用资格。
3、请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果,由应聘人员自行负责。